Descripción
Este tipo de acuerdos o contratos son ideales cuando la plantilla laboral tiene acceso a información que compromete el famoso know how de su empleador. El know how es información que se considera sensible o reservada y comprende conjunto de conocimientos, habilidades y experiencia práctica que le da una ventaja competitiva a la persona contratante, diferenciándose de la competencia. Por tal motivo, si un trabajador tiene contacto con todo aquello que es secreto, considera contar con este documento legal ya que en él se adquiere el compromiso de proteger datos, procesos, clientes, proveedores y cualquier información de gran valor para el negocio. Este documento se firma para que el trabajador se comprometa a mantener en secreto aquello que es confidencial, lo cual brinda mayor seguridad al negocio.






