$499.00 sin IVA incluido
Es un documento legal en el cual los particulares establecen las condiciones de la relación laboral y las obligaciones entre el empleador y el trabajador a cambio de un salario y las prestaciones que ahí se indican.
Recomendación: (a) Anexar copia de las identificaciones oficiales y que la firma sea tal cual se plasmó en la identificación.
Consta de tres hojas en formato PDF para llenado.
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Cuando tu negocio crece, y requieres el apoyo de nuevas personas para cubrir aquellas funciones y/u horarios que tú no puedes, está persona se convierte en tu trabajador y tú en su empleador o patrón, al actualizarse esas figuras jurídicas se adquieren derechos y obligaciones que son indispensables que queden por escrito, ya que así queda clara la relación laboral, lo cual facilita a cumplir con la ley y evitar riesgos laborales. Este tipo de contratos sirve para fijar condiciones del empleo tales como funciones, salario, horario, prestaciones duración y lo mejor de todo es que protege al trabajador y el empleador.
