$499.00 sin IVA incluido
Es un documento legal en el cual una empresa contrata a un particular y se establecen las condiciones de la relación laboral y las obligaciones entre el empleador y el trabajador a cambio de un salario y las prestaciones que ahí se indican.
Recomendación: (a) Anexar copia de las identificaciones oficiales y que la firma sea tal cual se plasmó en la identificación.
Consta de tres hojas en formato PDF para llenado.
Al agregar este producto a tu carrito, se asume que confirmas haber leído la descripción del producto que adquieres. Asimismo, te das por enterado de los términos y condiciones de venta, así como del aviso de privaidad de esta página, lo cual aceptas de conformidad.
Si necesitas solicitar factura, envía tu constancia de situación fiscal al correo factura@monografialegal.com, con tus datos fiscales. ¿Dudas?
Cuando la empresa requiere el apoyo de nuevas personas para cubrir aquellas funciones y/u horarios que son indispensables, esa persona que cubre las funciones se convierte en tu trabajador y la empresa en empleador o patrón, al actualizarse esas figuras jurídicas se adquieren derechos y obligaciones que son indispensables que queden por escrito, ya que así queda clara la relación laboral, lo cual facilita a cumplir con la ley y evitar riesgos laborales. Este tipo de contratos sirve para fijar condiciones del empleo tales como funciones, salario, horario, prestaciones duración y lo mejor de todo es que protege al trabajador y el empleador.
